Er verschijnen steeds meer nieuwe woorden in de woordenschat van mensen, die een integraal onderdeel van hun communicatie worden. In de regel zijn ze ontleend aan andere talen of worden ze veroorzaakt door een permanent proces van vooruitgang en het ontstaan van nieuwe richtingen in het menselijk leven. Bijvoorbeeld "pariteit". Dit woord is afgeleid van "pariteit", dat op zijn beurt komt van het Latijnse paritas - gelijkheid.
Synoniemen. Gebruiksvoorbeelden
Het woord 'pariteit' wordt veel gebruikt in verschillende sferen van het menselijk leven. Het kunnen familierelaties zijn, werk, economie, internationaal recht, enzovoort. De meest welsprekende synoniemen voor "pariteit" zijn de woorden "gelijk" en "gelijk". Het zou goed zijn om in dit verband de familierelaties te beschouwen. Velen vragen zich af of er in de moderne wereld gelijke relaties zijn tussen een man en een vrouw.
Als we dit probleem beschouwen in de context van beschaafde en ontwikkelde samenlevingen, dan is dat natuurlijk zo. In de wereld van vandaag worden steeds meer vrouwenleiders in bedrijven, ondernemingen en zelfs staten. Ze begonnen, net als mannen, broeken te dragen en namen vaak de teugels van de overheid in handen in gezinnen. Dit is een pariteitsrelatie.
Gelijkheid in de familie
In het gezin zijn pariteitsrelaties het vermogen om het eens te worden. Allereerst neemt elk van de gezinsleden een deel van de verantwoordelijkheden op zich. Bijvoorbeeld geld verdienen, het gezinsbudget beheren, eten kopen, huishoudelijke apparaten. Iemand is bezig met repareren, koken enzovoort. Tegelijkertijd is er onder omstandigheden behoefte aan herziening van de gesloten overeenkomsten. Bijvoorbeeld als een van de echtgenoten tijdelijk werkloos is.
Consequenties
Gendergelijkheid bestaat in geavanceerde democratieën zoals de VS en Europa. In deze landen waren vrouwen in staat om volledige gelijkheid met mannen te bereiken. Als gevolg hiervan is het geboortecijfer daar gedaald, terwijl tegelijkertijd het aantal echtscheidingen aanzienlijk is toegenomen.
Maar pariteitsrelaties zijn niet alleen nadelen. Veel studies tonen aan dat in tijden van crisis in de economieën van staten, vrouwen die leidinggevende posities bekleden, het best in staat zijn om werknemers te motiveren voor nauwgezet werk, om het team bijeen te brengen om een gemeenschappelijk doel te bereiken. De meeste psychologen merken op dat huwelijken die op pariteit zijn gebaseerd sterker en duurzamer zijn dan die waarin het matriarchaat heerst.
