In de woordenboeken van Efremova en Ozhegov wordt aangegeven dat verwijt een verwijt, afkeuring, beschuldiging is. Bij andere tolken is de informatie hetzelfde.
Berisping is wanneer iemand openlijk ontevreden over je is. En hij kan zijn ongenoegen persoonlijk bij u kenbaar maken of schriftelijk een melding doen. Dat laatste gebeurt als je leerling, student, werknemer van het bedrijf bent. Dan wordt de kritiek meestal geuit door een leraar, een werknemer, een senior in rang of een leider. En omdat ze gelijk zijn aan de hiërarchische sociale tak, hebben ze het recht om opmerkingen over je te maken.
Smaad is wat
Beschuldiging, ontevredenheid, correcties en opmerkingen tegen jou of je werk. Wat is hun doel? Ten eerste verwacht de persoon die u aanklaagt iets van u. Als hij de voltooide opdracht niet leuk vond, zal hij deze willen verbeteren. Door bewerkingen uit te voeren, zal de persoon je laten zien wat ze wil krijgen of wat ze in gedachten heeft. Dat wil zeggen, de belangrijkste focus van klachten is het corrigeren van het verkeerde werk. Maar er is ook de keerzijde van de medaille. Er zijn situaties waarin afkeuring een excuus is om je ergens van te beschuldigen, om je extreem te maken in een simpele of moeilijke situatie. En hier is het belangrijk om je positie te verdedigen zonder gezichtsverlies. Maar dit is helemaal andersverhaal…
Voorbeelden van klachten
1. Je baas is niet blij. U bent toegewezen om een klus te klaren. Misschien vergat de baas tegelijkertijd de details te verduidelijken, of heb je hem zelf verkeerd begrepen. Krijg een reprimande. Dit zal je dwingen om voorzichtiger te blijven en alle details van het werk dat wordt gedaan van tevoren duidelijk te maken.
2. Verkeerd huiswerk. De student heeft de controle fout geschreven of heeft fout op het bord geantwoord. Wat de leraar noemt, zeggen ze: "Ai-yay-yay, hoe kon je, Sidorov. In de laatste les hebben we dit onderwerp tenslotte besproken." Om de situatie te corrigeren en de leerling beter te laten leren, zal kritiek helpen. Dit zal de man helpen om meer oplettend te zijn in de volgende lessen.
3. Moeder is ongelukkig. Ouders prijzen hun kinderen niet altijd. Er zijn momenten waarop je niet moet bederven, maar een beetje moet schelden en kinderen moet wijzen op hun duidelijke fouten. De wortel en stok methode werkt prima. En als lof een motivatie is voor nieuwe prestaties, dan is kritiek een "trip" die door een kind met vijandigheid kan worden waargenomen. Maar tegelijkertijd zal hij zeker een onweerstaanbaar verlangen hebben om lof te verdienen. Precies opdienen!
Samenvatting
Zoals je kunt zien, is een klacht niet altijd een slechte zaak. Als de beschuldiging onterecht is, probeer dan het tegendeel te bewijzen. Als je het mis hebt, is dit een moment dat je zal helpen beter te worden. Onthoud altijd de zin: "Degene die niets doet, maakt geen fouten." En dit gaat niet over ons.
