Wat zijn gecentraliseerde bedrijfsvormen? Het overgangsproces naar hen omvat de toepassing van controle- en invloedsmechanismen tussen organisaties, evenals hun ontwikkeling. Voor de VS en de landen van West-Europa wordt deze fase als geslaagd beschouwd. Wat betreft de Russische Federatie, hier is het nog verre van voltooid.
Algemene informatie
Het bovenstaande is te wijten aan de zwakte van het binnenlandse regelgevingskader. Zij is het die de afhankelijkheidsrelatie regelt. Er is echter een voordeel aan deze situatie. We hebben het over de mogelijkheid om de ervaring van iemand anders te gebruiken, wat beproefd is. Dit wordt echter niet altijd door de wetgever uitgevoerd. In dit geval is het raadzaam om de theoretische kwesties te bestuderen die verband houden met de onderlinge afhankelijkheidsrelatie tussen commerciële organisaties. Dit zal de lijst met problemen die zich in de praktijk voordoen aanzienlijk verkleinen.
Fundamenteelinfo
Wat houdt het concept van dochterondernemingen en gelieerde ondernemingen in? De relevante wet moet worden geraadpleegd. Volgens deze wet wordt een bedrijf als een dochteronderneming beschouwd als een andere economische organisatie in staat is om de beslissingen die zij neemt te bepalen. Dit kan geschieden op grond van een gesloten overeenkomst, (overheersende) deelname in het maatschappelijk kapitaal of op een andere manier. Alles in hetzelfde artikel wordt het concept aangegeven dat de term 'afhankelijke samenleving' definieert. Het wordt als zodanig erkend als de dominante organisatie meer dan 20% van de overeenkomstige aandelen van de eerste concentreert.
Beheer van dochterondernemingen en filialen
Hier wordt de aanwezigheid van een element van indirecte economische en juridische controle opgemerkt. Dit is zowel zichtbaar in de relatie van de overwegend afhankelijke, als in de belangrijkste dochterondernemingen. De aanwezigheid van controle duidt op het bestaan van een relatie van ondergeschiktheid en macht. Dit geldt ook voor ondergeschiktheid. Zo zijn dochterondernemingen en afhankelijke maatschappijen met elkaar verbonden. De belangrijkste kunnen, tot op zekere hoogte, de gecontroleerde leiden. Dat wil zeggen, ze beïnvloeden de beslissingen die door de dochteronderneming worden genomen. Dit geldt in het bijzonder voor die aangenomen door de raad van bestuur of de algemene vergadering van aandeelhouders.
Dochterondernemingen en gelieerde ondernemingen. Functionele kenmerken
Ze worden niet de status van juridische entiteit ontnomen vanwege de aanwezigheid van een element van ondergeschiktheid. Dat wil zeggen, we hebben het over een onafhankelijk onderwerp van burgerlijkejuridische relaties. In overeenstemming met deze omstandigheid zijn dochterondernemingen en afhankelijke maatschappijen fundamenteel verschillend van vertegenwoordigingskantoren en filialen. Deze laatste worden alleen beschouwd als onderverdelingen van de organisaties die ze hebben gemaakt. In dit geval zijn er een aantal andere nuances. Dochterondernemingen en filialen kunnen bijvoorbeeld overal worden gecreëerd. Dit geldt ook voor de locatie van de hoofdorganisatie. Dit is uitgesloten voor vertegenwoordigingskantoren en filialen.
Nuances van creatie
Deze organisatie- en rechtsvorm wordt niet genoemd in de wetgeving. In dit verband kunnen we concluderen dat dochterondernemingen en afhankelijke bedrijven kunnen worden opgericht in elke vorm die is toegestaan door de wetgeving van de Russische Federatie. We hebben het over de volgende bedrijven:
- Met extra verantwoordelijkheid.
- Voorraad.
- Beperkt.
Belangrijkste verschillen
Dochterondernemingen en filialen onderscheiden zich door één gemeenschappelijk kenmerk. Het gaat om een juridische relatie. Er zijn echter bepaalde verschillen tussen hen. De basis van een dochteronderneming is het criterium van het vermogen van de dominante structuur om haar beslissingen te bepalen. Tegelijkertijd wordt de afhankelijke persoon bepaald door de formele voorwaarde voor deelname van de dominante organisatie in haar maatschappelijk kapitaal.
Targeting
Dochterondernemingen en filialen hebben verschillende taken. Het draait allemaal om de reden voor het aangaan van zo'n relatie. In het geval van het hoofdkind zijn dit de kenmerken van verantwoordelijkheidde eerste op transacties van de tweede. Hieronder v alt ook het intreden van het faillissement van laatstgenoemde. Voornamelijk afhankelijke relaties zijn vooral belangrijk voor de antitrustwetgeving.
Aandelenkapitaal
Er zijn bepaalde problemen bij het gebruik van dit criterium. Het gaat erom hoe de term "overheersend" gedefinieerd moet worden. Wat betreft het ontbreken van een formeel participatiebedrag in het toegestaan kapitaal, maakt dit het mogelijk om de organisatie als de belangrijkste te erkennen, zelfs als deze een pakket heeft van minder dan 20% van de stemgerechtigde aandelen van de dochteronderneming. De heersende participatie kent ook een aantal specifieke nuances. Het betekent helemaal niet dat het hoofdbedrijf absoluut alle beslissingen van de dochteronderneming zal beïnvloeden.
Financiële en industriële groepen, concerns en holdings
Het systeem van bedrijven die verbonden zijn door controle en economische afhankelijkheid wordt gevormd door de belangrijkste samen met de dochterondernemingen. Het kan een financiële en industriële groep (RF), een holding (Engeland, VS) en een concern (Duitsland) worden genoemd. De inhoud van deze formaties is identiek. Dus, voor meer gemak, zal één algemene term "vasthouden" worden gebruikt. De oprichting ervan is objectief vanuit het oogpunt van de zakelijke praktijk.
Dus, de onderneming is behoorlijk groot geworden. De geldomzet groeit, er worden omvangrijke investeringsprojecten uitgevoerd. Het wordt noodzakelijk om afdelingen van het bedrijf te creëren, evenals dochterondernemingen. Er is een bepaalde hiërarchie nodig. Het is ook vereist om te minimaliserenbelasting en andere verplichte betalingen. Een dergelijke situatie voor bedrijfsontwikkeling is heel natuurlijk. Dienovereenkomstig kunnen we zeggen dat het bezit onafhankelijk ontstaat. Wat zijn in wezen de grootste westerse bedrijven op dit moment? Dit zijn hele systemen bestaande uit hoofd- en kindgemeenschappen die met elkaar verbonden zijn. We hebben het over groepen mensen die zich hebben verenigd onder één bedrijfsnaam.
Volgens de statistieken van de publicatie "Mond Diplomatic", in de jaren 90. ongeveer 37 duizend transnationale organisaties functioneerden. Zij hadden op hun beurt ongeveer 170.000 vestigingen en dochterondernemingen. In Rusland zijn er verschillende grootste bedrijven die verticale integratie hebben. Er zijn dus dochterondernemingen en afhankelijke bedrijven van de Russische Spoorwegen, RAO "Gazprom", YUKOS, LUKOIL. Momenteel wordt een aantal binnenlandse ondernemingen die verband houden met middelgrote en kleine bedrijven gekenmerkt door een soortgelijke organisatie van bedrijfsactiviteiten in een of andere vorm. Met behulp van de structuur van het houdersysteem kunnen veel belangrijke taken worden opgelost, waaronder:
- organisatie van een gecoördineerd verkoop- en productiebeleid;
- effectief beheer van ondergeschikte ondernemingen.
Tegelijkertijd is er geen speciale wettelijke regeling. Het is echter beschikbaar in westerse landen. Het potentieel van deze structuur wordt dus niet volledig gerealiseerd.
