Socialistische concurrentie is de concurrentie in arbeidsproductiviteit tussen winkels, staatsbedrijven, brigades en zelfs individuele arbeiders die bestond in de Sovjet-Unie. Onder andere de onderwijsinstellingen van de "Arbeidsreserves" namen deel aan de socialistische wedstrijden. Dit moest de concurrentie in de kapitalistische wereld kunnen vervangen. Deze praktijk bestond zowel in de Sovjet-Unie als in de landen die deel uitmaakten van het Oostblok.
Procesorganisatie
Deelname aan socialistische competitie is altijd vrijwillig geweest. Tegelijkertijd werden ze uitgevoerd in bijna alle sectoren van de nationale economie, waar mensen ook dienden of werkten. Bijvoorbeeld in de landbouw, industrie, instellingen, kantoren, ziekenhuizen, scholen, in het leger.
Tegelijkertijd waren overal, met uitzondering van de strijdkrachten, de comités van de Sovjet-vakbonden verantwoordelijk voor het beheer van de socialistische concurrentie. Het belangrijkste onderdeel zijn altijd de zogenaamde socialistische verplichtingen geweest. Toen het productieplan de belangrijkste richtlijn was, waren arbeidscollectieven en individuele werknemers verplicht om geplande of zelfs verhoogde sociale verplichtingen op zich te nemen.
In de meeste gevallen viel de timing van het samenvatten van de resultaten van elke socialistische competitie in de USSR samen met een belangrijke of gedenkwaardige datum. Bijvoorbeeld de verjaardag van de Oktoberrevolutie, de verjaardag van Vladimir Iljitsj Lenin. De winnaars werden niet alleen moreel, maar ook financieel beloond. Een uitstekende student van socialistische concurrentie had recht op bepaalde goederen, geld of voordelen, zodat het kenmerkend was voor het bestaan van een socialistisch systeem. Dit kunnen bijvoorbeeld kaartjes zijn voor het resort aan de Zwarte Zee, het recht om voor uw beurt een auto of huisvesting te krijgen, toestemming om naar het buitenland te reizen.
Onder de morele beloningen waren ere-insignes, ere-diploma's. Portretten van de winnaars werden zonder mankeren op de erelijst opgehangen. Arbeidscollectieven die de socialistische wedstrijd wonnen, kregen de uitdagingsbanner.
Geschiedenis
De datum van het verschijnen van socialistische wedstrijden wordt beschouwd als 15 maart 1929, toen de krant Pravda een artikel publiceerde met de titel "Overeenkomst over de socialistische competitie van pijpensnijdersplant "Rood Vyborzjets".
In het bijzonder bevatte deze tekst een oproep van aluminiumtrimmers Mokin, Poetin, Ogloblin en Kruglov, waarin zij opriepen tot sociale concurrentie om de kosten te verlagen en de arbeidsproductiviteit te verhogen van schone arbeiders, specialisten die zich bezighielden met schrapen, trimmen rood koper, ontwikkelende trambogen. De aluminiumsnijders beloofden zelf hun prijzen met tien procent te verlagen en maatregelen te nemen om de arbeidsproductiviteit met tien procent te verhogen. Ze drongen er bij de rest van de arbeiders op aan de uitdaging aan te gaan en een passende overeenkomst te sluiten.
Dit was het eerste verdrag in zijn soort in de geschiedenis van het land. Als gevolg hiervan wordt tegenwoordig aangenomen dat het in Krasny Vyborzhets was dat de eerste socialistische wedstrijden ontstonden. Volgens hun resultaten kregen de winnaars de titel van schokwerkers van communistische arbeiders.
Mikhail Poetin
Er wordt aangenomen dat de inspirator van de wedstrijd de voorman van de snijders was, wiens naam Mikhail Eliseevich Poetin was. Dit is een leider, een Sovjetarbeider die in 1894 in St. Petersburg werd geboren.
Zijn vader werkte als wisseldienst bij de spoorwegen en zijn moeder als wasvrouw. De kindertijd was niet gemakkelijk, want tien kinderen groeiden op in het gezin. Daarom moest Mikhail op 9-jarige leeftijd al aan het werk. Hij begon met een dienst in een coffeeshop aan de Nevsky Prospekt. Daarna veranderde hij vele andere specialiteiten - een wachter, een boodschapper in een schoenenwinkel, een havenlader, een assistent. De fysieke kracht die hij door dergelijk werk verwierf, stelde hem in staat om tijdens de winterseizoenen extra geld te verdienen in het circus met Frans worstelen. In zijn carrièreer was zelfs een aflevering waarin hij deelnam aan het klassieke gevecht tegen Ivan Poddubny, waarbij hij het zeven minuten volhield.
Toen de burgeroorlog begon, meldde hij zich aan voor het Rode Leger. Toen hij begin jaren twintig gedemobiliseerd werd, kreeg hij een baan in de fabriek van Krasny Vyborzhets. Eerst werkte hij als stoker-annealer in een pijpenwinkel, daarna stapte hij over naar een pijpenmolen. Op de stronk van aluminium sinds 1923. Toen de industrialisatie in het land begon, werd Poetin een van de eerste voormannen in de fabriek.
Eerste vijfjarenplan
Na de overgang van de USSR naar het bestuurlijk beheer in de samenleving, werd de behoefte aan de ontwikkeling van morele prikkels in de productie acuut gevoeld. Dit was een van de belangrijkste problemen van het Eerste Vijfjarenplan, dat in 1928 begon. In januari 1929 publiceerde de Pravda Lenins artikel getiteld "Hoe een wedstrijd te organiseren", dat hij in 1918 schreef.
Activisten volgden al snel, waarvan vele waren geïnitieerd door partijmedewerkers en vakbondsorganisaties. Daarin riepen ze op tot het besparen van grondstoffen, het verhogen van de productiesnelheden en het verbeteren van kwaliteitsindicatoren. Het correspondentbureau van de Leningrad "Pravda" kreeg de taak om een onderneming te vinden die de kosten van haar producten aanzienlijk kon verlagen, en daarop een team dat ermee instemde om de initiatiefnemers van de socialistische competitie te worden. En zo verscheen het artikel over aluminiumsnijders.
Dit was de eerste overeenkomst tussen brigades over socialistische wedstrijden in de geschiedenis van de Sovjet-Unie. De eerste initiatieven werden in de pijplijn ondersteundwinkel, en dan bij de rest van de fabriek. De door de brigade aangegane verplichtingen werden eerder dan gepland vervuld. Daarna werd Mikhail Eliseevich Poetin een bekende en prominente voorman. In 1931 werd hij onderscheiden met de Orde van Lenin als initiatiefnemer van de eerste socialistische wedstrijd.
Sindsdien werd hij regelmatig gekozen in het fabriekscomité van vakbonden, was hij lid van het presidium van het regionale comité van de vakbond van arbeiders in de metaalindustrie en een plaatsvervanger.
In 1937 kreeg hij de titel van Arbeidsheld. Kort daarna begon hij te werken in de leiding van de bouwafdeling van Soyuzspetsstroy. Tijdens de Grote Patriottische Oorlog leidde hij een bouwtrust tijdens de bouw van verdedigingswerken rond Leningrad. Toen de oorlog voorbij was, herbouwde hij de stad en ontwikkelde hij massale industriële en woningbouw.
Hij stierf in 1969 op 75-jarige leeftijd. Hij werd begraven op de Noordelijke Begraafplaats.
Tegenplan
Poetins initiatief kreeg al snel steun in het hele land. Oproepen tot socialistische concurrentie werden in veel kranten gepubliceerd, deze vorm van toenemende arbeidsproductiviteit begon zich wijd te verspreiden. Als een van de fenomenen van de socialistische economie bestond sociale concurrentie eigenlijk tot 1990.
Tegelijkertijd verscheen het concept van een tegenplan. Dit is een productieplan dat voorzag in de hoogste tarieven dan was vastgesteld door de planningsorganisaties. Bovendien werd aangenomen dat het in een kortere tijd zou worden voltooid.
Tegenplannen werden ontwikkeldin de administraties van ondernemingen, beweerde hun partijorganisatie. Ze werden beschouwd als onderdeel van sociale concurrentie, een belangrijke vorm van effectief gebruik en het zoeken naar productiereserves door arbeiders.
Excellentie in socialistische competitie
Van 1958 tot 1965 werd in de Sovjet-Unie nog een prijs uitgereikt. Het was het teken "Excellentie in socialistische concurrentie." Hij werd ook opgenomen in de lijst van departementale onderscheidingen die het recht gaven om de titel "Veteraan van de Arbeid" te ontvangen.
Het embleem 'Excellence in Socialist Competition' in het midden stelde een hamer en sikkel voor op een blauwe achtergrond. Er was een inscriptie met dezelfde naam bovenop en korenaren aan de zijkanten.
Sociale competitie werd in verschillende fasen gehouden, zodat de prijs op verschillende niveaus kon worden ontvangen - de USSR of een van de republieken, bijvoorbeeld de RSFSR.
Winnaars
Het is vermeldenswaard dat in de publieke opinie de houding ten opzichte van socialistische wedstrijden tweeledig was. Veel onderzoekers en tijdgenoten merken op dat de wens om koste wat kost te winnen sterk werd aangemoedigd. Als gevolg hiervan werd openhartig grijpen de beste, waarvoor ze, zoals verwacht, niet geliefd waren bij de mensen.
Moderne jongeren weten misschien niet hoe de deelnemers aan de socialistische wedstrijd werden genoemd. De overwinnaars kregen een enkel All-Union-teken, het was een afdelings- en vakbondsprijs, die geldig was van 1973 tot 1980. Het bord "Winnaar van de socialistische competitie" werd opgericht door een gezamenlijk besluit van de Sovjetregering encommunistische Partij. Tegelijkertijd werden relevante bepalingen ontwikkeld en goedgekeurd door het presidium van de centrale vakbondsraad van alle vakbonden. De bepalingen van het bord "Winnaar van de socialistische wedstrijd" in de toekomst werden elk jaar gespecificeerd en goedgekeurd.
Het is vermeldenswaard dat er verschillende soorten onderscheidingen waren. De badge "Winnaar van de socialistische competitie" werd toegekend aan de beste collectieve boeren, arbeiders, voormannen, werknemers, medewerkers van ontwerp, onderzoek en andere organisaties die de hoogst mogelijke arbeidsindicatoren bereikten en zich ook onderscheidden door het staatsplan te vol te doen. Ook werknemers van organisaties en ondernemingen van regionale, districts- en regionale ondergeschiktheid, evenals collectieve boerderijen en staatsboerderijen kregen deze prijs voor overwinningen in de All-Union Socialist Competition.
Er was ook een enkele prijs voor de hele Unie. Dit teken van de winnaar van de socialistische competitie van de All-Union werd toegekend aan werknemers van organisaties en ondernemingen die ondergeschikt zijn aan vakbonden bij besluit van het Centraal Comité van Vakbonden en bij besluit van het relevante ministerie of departement. Afzonderlijk werden werknemers van organisaties en ondernemingen van republikeinse ondergeschiktheid, evenals regionale, regionale en districtsmedewerkers genoteerd.
Samen met het bord kreeg de winnaar van de socialistische wedstrijd een certificaat en werd er een aantekening gemaakt in het werkboek. Voor de deelnemers aan deze productiewedstrijden, die winnaars werden, werd deze prijs opgenomen in de lijst met afdelingsinsignes. Het gaf in het bijzonder het recht om de titel "Veteraan van de Arbeid" te verlenen. Bijwinnaar van de socialistische competitie, waren er extra voordelen en voordelen waar de meesten van wilden genieten.
Hoe het bord eruit zag
Aanvankelijk was het bord gemaakt van aluminium. Het was een tandwiel met een uitgevouwen banier in het midden en met een rand van laurierblaadjes. Op het spandoek stond de inscriptie 'Winnaar van de socialistische wedstrijd'. Direct onder het vaandel waren een sikkel, hamer en korenaren afgebeeld, evenals het jaar waarin de prijs werd uitgereikt. Het was gebruikelijk om dit bord in een blok op te hangen in de vorm van een boog met een ster in het midden. De prijs was bevestigd aan kleding met een haarspeld.
In 1976 werd het ontwerp gewijzigd, maar de algehele stijl bleef behouden. De badge was ook een versnelling met een uitgevouwen banner in het midden, die op een blauwe achtergrond het jaar aangaf waarin de prijs werd uitgereikt. Het was opgehangen aan een rechthoekig blok.
De essentie van sociale concurrentie
De meerderheid van de arbeiders en collectieve boeren streefde ernaar een uitstekende student te worden van de socialistische competitie van de USSR. De leiding van de Communistische Partij en de Sovjetregering merkten op dat het niet alleen ging om prikkels en voordelen, maar ook om de essentie van de geplande economie.
Sociale concurrentie werd beschouwd als een van de belangrijke elementen van het economische mechanisme van een socialistische samenleving. Het was een hefboom voor sociale en economische vooruitgang, evenals een effectieve school voor arbeids-, politieke en morele opvoeding.arbeiders. Tegelijkertijd werd de hoofdfunctie nog steeds als economisch beschouwd. Alles was gericht op het verhogen van de efficiëntie van de sociale productie en een hoge arbeidsproductiviteit. Er werd een beroep gedaan op socialistische wedstrijden om de werkende mensen te oriënteren op de strijd om producten van hoge kwaliteit en kwantitatieve indicatoren. Tegelijkertijd werd aangenomen dat ze bijdroegen aan de vorming van menselijke creativiteit en een belangrijke rol speelden bij het elimineren van significante verschillen tussen handmatig en mentaal werk.
Er werd opgemerkt dat dit een taak van nationaal belang is, die was gebaseerd op de vergelijkbaarheid van resultaten, transparantie en de mogelijkheid om beste praktijken te herhalen. Een grote rol hierin was in alle fasen van de Communistische Partij, vakbonden en de Komsomol-organisatie.
Beheer
De autoriteiten merkten op dat de analyse van de functies van sociale concurrentie het grote belang ervan voor de ontwikkeling en het leven van de samenleving aantoonde. Daarom is het beheer ervan in de loop van de tijd een belangrijke hefboom voor economische constructie geworden. Men geloofde dat het met vakkundig gebruik mogelijk is om tactische en strategische doelen te bereiken in de sociale en economische ontwikkeling van het land.
Het beheer van sociale concurrentie vereiste bepaalde details, aangezien het een complex sociaal-economisch proces was. Het had algemene functies, bijvoorbeeld organisatie, planning, controle, stimulering. Tegelijkertijd werd de planning verondersteld niet door een specifiek plan met een kwantitatieve definitie van resultaten goed te keuren, maar door te ordenen, een doel te definiëren,de richting van de competitie ontwikkelen.
Rekening houdend met alle specifieke kenmerken van sociale competities, werd een grootschalig werk uitgevoerd om de doelen op dit productiegebied voor verschillende groepen werknemers te verduidelijken, gezien hun rol in het dynamische productieproces, zoals evenals het bevorderen van beste praktijken voor de verspreiding ervan. Er werden immers niet alleen in de Sovjet-Unie socialistische wedstrijden gehouden, maar ook in de meeste landen die deel uitmaakten van het socialistische kamp.
Na het ontwikkelen van de specifieke doelstellingen van de competitie, evenals de specifieke kenmerken van de productie en economische activiteiten van de teams, wordt het belangrijkste in het management de coördinatie van de inspanningen van alle productielinks.
Er is altijd opgemerkt dat stimulering een grote rol speelt bij het beheersen van sociale concurrentie. Men geloofde dat het nodig was om de sociale en industriële activiteit te intensiveren om aan de meest uiteenlopende behoeften van de werkende mensen te voldoen. Tegelijkertijd werd groot belang gehecht aan een combinatie van morele en materiële prikkels. Steeds werd opgemerkt dat een wedstrijd die enkel gebaseerd is op een morele component het gevaar inhoudt om een lege formaliteit, lege praat en hype te worden. Concurrentie die uitsluitend op materiële belangen is gebaseerd, dreigt belangrijke socialistische inhoud te verliezen.
In totaal waren er vier fasen in het proces van het beheren van de sociale concurrentie. De eerste had betrekking op het verzamelen van uitgebreide informatie over de huidige staat van sociale concurrentie als object van management. Van de kwantitatieve kant is het belangrijk om de samenstelling van haar deelnemers te bepalen, terwijl de kwalitatieve kant nog belangrijker wordt.verschillend. Het omvat de inhoud van sociale verplichtingen, het bestaan van directe overeenkomsten tussen specifieke delen van het team, de ontwikkeling van samenwerkingsrelaties en kameraadschappelijke wederzijdse bijstand.
De tweede fase van dit proces omvat de vorming van een doel. Hiervoor wordt alle verzamelde informatie geanalyseerd, eisen aan het team geformuleerd, de beschikbare reserves beoordeeld en een model van de toekomstige staat opgesteld. In de derde fase worden de belangrijkste krachten gegooid in de ontwikkeling van methoden en manieren om het beoogde doel te bereiken. Dit omvat de ontwikkeling van verschillende opties voor het wijzigen van elke indicator, de selectie van specifieke managers om de doelen te bereiken.
De vierde fase zorgt voor de verbinding van het object met het onderwerp van controle. Het bestaat uit de invloed van de organisatoren op het hele wedstrijdsysteem, evenals uit het verkrijgen van informatie over de resultaten en nieuwe voorwaarden.
Dergelijke manieren en methoden werden uitgevoerd door directe controle over de socialistische concurrentie in al zijn stadia en op alle niveaus. Dit kenmerk van de structuur van de geplande economie bestond in ons land en andere staten al tientallen jaren, en was uiteindelijk uitgeput tegen het einde, wat de onuitvoerbaarheid en al zijn zinloosheid aantoont.
