Wat zou de beoordeling van het hoofd van de praktijk moeten zijn

Wat zou de beoordeling van het hoofd van de praktijk moeten zijn
Wat zou de beoordeling van het hoofd van de praktijk moeten zijn
Anonim

Laten we eens kijken naar de belangrijkste vereisten die belangrijk zijn om te weten bij het schrijven van een review voor een oefenleider.

Studenten van hogescholen, technische scholen, universiteiten zijn toekomstige meesters of specialisten op een bepaald gebied. Jongeren krijgen theoretische kennis binnen de muren van onderwijsinstellingen tijdens lezingen en seminars. Praktische vaardigheden kunnen alleen worden beheerst door het toekomstige beroep te 'aanraken'.

feedback van het hoofd van de praktijk
feedback van het hoofd van de praktijk

Een noodzakelijke gebeurtenis van elk onderwijsproces is dus de doorgang van de industriële praktijk, waarvan de resultaten een officieel pakket documenten opleveren die het professionele niveau van de stagiair bevestigen. De belangrijkste zijn:

  • dagboek ingevuld door de stagiair zelf;
  • kenmerken van een stagiaire;
  • review van praktijkleider;
  • review opgesteld door het hoofd van de universiteit;
  • studentenrapport.

Als een student gaat oefenen in een instelling of in productie, moet hij een programma voltooien dat een aantal taken met betrekking tot werk omvat. Vervolgens het voorbereiden van de review van het hoofd praktijk van de organisatie, de medewerkerof een vertegenwoordiger van de personeelsafdeling toont daarin de resultaten van de werkzaamheden van de stagiair.

Het succes van de stage hangt af van:

  • Doorgangsplaatsen.
  • Competentie en professionaliteit van de manager aan wie de student is toegewezen.
  • Het team waarin de stagiair terecht kwam en het psychologische klimaat daarin.
  • Eigen verlangen om te leren werken en een beroep te beheersen, niet alleen op theoretisch niveau.
  • Mogelijkheden om proactief en creatief te zijn op het werk.
  • feedback van het hoofd van het praktijkvoorbeeld
    feedback van het hoofd van het praktijkvoorbeeld

De mening van het hoofd van de praktijk wordt gemaakt door een competent persoon die in staat is om de bijdrage, ambities en professionele vaardigheden van de student te evalueren en op papier weer te geven. Het document wordt gewaarmerkt door de handtekening van het hoofd en, indien nodig, door de vertegenwoordiger van de personeelsafdeling en het zegel van de organisatie.

Beoordeling van praktijkleider: voorbeeld

We raden u aan de volgende sjabloon voor het opstellen van documenten te gebruiken.

REVIEW

praktijkleider van LLC "TRK LAVINA" over de resultaten van praktische activiteiten van Shinkarenko Rodion Rashidovich

4e jaars student van het Instituut voor Internationale Betrekkingen Rodion Rashidovich liep stage bij LLC "TRK LAVINA". Bij aankomst werd hij toegewezen aan de afdeling reclame en public relations, waar hij de taken van een beheerder uitvoerde voor het filmproces van promotionele producten. De activiteit van de stagiair werd begeleid door het hoofd van de afdeling Pavlova Pelageya Eduardovna.

Tijdens het voltooien van opdrachten toonde de student zich alscreatieve en proactieve persoonlijkheid. Hij toonde het vermogen om in een team te werken, compromissen te vinden in het proces van het uitvoeren van creatieve collectieve taken.

Samen met de medewerkers van de afdeling woonde de stagiair field shootings bij, beheerste hij de basis van regie en cameramanschap.

Het is vermeldenswaard de mogelijkheid om zakelijke onderhandelingen te voeren en persoonlijk contact te vinden met klanten en klanten.

Bij het beoordelen van de algehele positieve activiteit van de student tijdens de oefening, is het noodzakelijk om een wens uit te spreken aan de toekomstige jonge specialist om te werken aan zelforganisatie en het vermogen om hun werktijd te plannen.

Verwijzend naar de resultaten van de oefening en het volledig afgeronde programma, verdient de student een uitstekende beoordeling.

Praktijkleider

Hoofd van reclame en communicatie

met de openbare LLC "TRK LAVINA"

Pavlova P. E. Handtekening

Datum

feedback van het hoofd praktijk van de organisatie
feedback van het hoofd praktijk van de organisatie

Dus, de belangrijkste elementen die de recensie van de oefenleider bevat:

  • Nauwkeurige persoonlijke gegevens van de stagiair.
  • Naam van de gastorganisatie.
  • Gegevens over het hoofd van de praktijk.
  • Een korte beschrijving van de acties van de student tijdens de passage.
  • Voor- en nadelen van samenwerking op basis van de indrukken van een werkende specialist (manager.)
  • Algemene score, handtekening, datum.

Niets ingewikkelds, zoals je kunt zien.

Aanbevolen: