De samenleving ontwikkelt zich tegenwoordig snel. Dit leidt tot het ontstaan van nieuwe posities, een aanzienlijke toename van het aantal sociale bewegingen, hun snelheid en frequentie.
Wat is sociale mobiliteit?
De eerste die een concept als sociale mobiliteit bestudeerde, was Sorokin Pitirim. Tegenwoordig zetten veel onderzoekers het werk voort dat hij begon, omdat de relevantie ervan erg hoog is.
Sociale mobiliteit komt tot uiting in het feit dat de positie van een persoon in de hiërarchie van groepen, in relatie tot de productiemiddelen, in de arbeidsdeling en in het algemeen in het systeem van productierelaties aanzienlijk wordt getransformeerd. Deze verandering hangt samen met het verlies of de verkrijging van eigendom, de overgang naar een nieuwe functie, opleiding, beheersing van een beroep, huwelijk, enz.
Mensen zijn constant in beweging en de samenleving evolueert voortdurend. Dit betekent de variabiliteit van de structuur. De totaliteit van alle sociale bewegingen, dat wil zeggen veranderingen in de sociale status van een individu of groepen, v alt onder het concept van sociale mobiliteit.
Voorbeelden in de geschiedenis
Dit onderwerp is lange tijd relevant geweest en heeft interesse gewekt. De onverwachte val van een persoon of zijn opkomst is bijvoorbeeld een favoriete plot van veel volksverhalen: een wijze en sluwe bedelaar wordt een rijk man; de ijverige Assepoester vindt een rijke prins en trouwt met hem, waardoor haar prestige en status toenemen; de arme prins wordt plotseling koning.
De beweging van de geschiedenis wordt echter voornamelijk niet bepaald door individuen, niet door hun sociale mobiliteit. Sociale groepen - dat is wat belangrijker voor haar is. Zo werd de landaristocratie op een bepaald moment vervangen door de financiële bourgeoisie; mensen met laaggeschoolde beroepen worden uit de moderne productie geperst door 'witteboordenwerkers' - programmeurs, ingenieurs, operators. Revoluties en oorlogen hebben de sociale structuur hervormd, sommigen naar de top van de piramide gebracht en anderen verlaagd. Dergelijke veranderingen in de Russische samenleving vonden bijvoorbeeld plaats in 1917, na de Oktoberrevolutie.
Laten we eens kijken naar de verschillende basissen waarop sociale mobiliteit kan worden verdeeld en de bijbehorende typen.
1. Sociale mobiliteit intergenerationeel en intragenerationeel
Elke beweging van een persoon tussen sociale groepen of lagen betekent zijn mobiliteit naar beneden of naar boven binnen de sociale structuur. Merk op dat het zowel om één generatie als om twee of drie kan gaan. De verandering in de positie van kinderen in vergelijking met de positie van hun ouders is een bewijs van hun mobiliteit. Integendeel, sociale stabiliteit vindt plaats wanneerwanneer een bepaalde positie van generaties wordt gehandhaafd.
Sociale mobiliteit kan intergenerationeel (intergenerationeel) en intragenerationeel (intragenerationeel) zijn. Daarnaast zijn er 2 hoofdtypen - horizontaal en verticaal. Op hun beurt vallen ze in subtypes en subtypes, nauw verwant aan elkaar.
Intergenerationele sociale mobiliteit betekent een toename of juist een afname van de status in de samenleving van vertegenwoordigers van volgende generaties ten opzichte van de status van de huidige. Dat wil zeggen, kinderen bereiken een hogere of lagere positie in de samenleving dan hun ouders. Als de zoon van een mijnwerker bijvoorbeeld ingenieur wordt, is er sprake van intergenerationele opwaartse mobiliteit. En afdalen wordt waargenomen als de zoon van een professor als loodgieter werkt.
Intragenerationele mobiliteit is een situatie waarin dezelfde persoon, in tegenstelling tot zijn ouders, gedurende zijn leven meerdere keren van positie in de samenleving verandert. Dit proces wordt ook wel een sociale carrière genoemd. Een draaier kan bijvoorbeeld ingenieur worden, vervolgens winkelmanager, dan kan hij worden gepromoveerd tot fabrieksmanager, waarna hij de functie van minister van de technische industrie kan opnemen.
2. Verticaal en horizontaal
Verticale mobiliteit is de verplaatsing van een individu van de ene laag (of kaste, klasse, landgoed) naar de andere.
Wijs, afhankelijk van de richting van deze beweging, opwaartse mobiliteit (opwaartse beweging, sociale stijging) en neerwaartse mobiliteit (bewegingdown, sociale afkomst). Een promotie is bijvoorbeeld een voorbeeld van een stijgende positie, terwijl een degradatie of ontslag een voorbeeld is van een dalende positie.
Het concept van horizontale sociale mobiliteit betekent dat een individu van de ene sociale groep naar de andere gaat, die zich op hetzelfde niveau bevindt. Voorbeelden zijn de overgang van een katholieke naar een orthodoxe religieuze groepering, het veranderen van het staatsburgerschap, de verhuizing van een gezin van herkomst naar het eigen gezin, van het ene beroep naar het andere.
Geografische mobiliteit
Geografische sociale mobiliteit is een soort horizontaal. Het betekent geen verandering in groep of status, maar een verhuizing naar een andere plaats met behoud van dezelfde sociale status. Een voorbeeld is interregionaal en internationaal toerisme, dat vanuit de stad naar het dorp verhuist en terug. Geografische sociale mobiliteit in de moderne samenleving is ook een overgang van het ene bedrijf naar het andere met behoud van de status (bijvoorbeeld een accountant).
Migratie
We hebben nog niet alle concepten overwogen die betrekking hebben op het onderwerp dat voor ons van belang is. De theorie van sociale mobiliteit belicht ook migratie. We spreken ervan wanneer een verandering van status wordt toegevoegd aan een verandering van plaats. Als een dorpeling bijvoorbeeld naar de stad komt om zijn familie te bezoeken, dan is er geografische mobiliteit. Als hij echter hierheen is verhuisd voor een permanent verblijf, in de stad is gaan werken, dan is dit al migratie.
Factoren die van invloed zijn op horizontale enverticale mobiliteit
Merk op dat de aard van de horizontale en verticale sociale mobiliteit van mensen wordt beïnvloed door leeftijd, geslacht, sterfte- en geboortecijfers, bevolkingsdichtheid. Mannen, en ook jongeren in het algemeen, zijn mobieler dan ouderen en vrouwen. In overbevolkte staten is emigratie hoger dan immigratie. Plaatsen met een hoog geboortecijfer hebben een jongere bevolking en zijn daardoor mobieler. Jongeren zijn doorgaans professioneler mobiel, ouderen politiek mobieler en volwassenen economisch mobieler.
Het geboortecijfer is ongelijk verdeeld over de klassen. De lagere klassen hebben in de regel meer kinderen, terwijl de hogere klassen minder hebben. Hoe hoger iemand op de sociale ladder klimt, hoe minder kinderen er worden geboren. Zelfs in het geval dat elke zoon van een rijke man de plaats van zijn vader inneemt, in de sociale piramide, op de bovenste treden, vormen zich nog steeds leegtes. Ze worden gevuld door mensen uit de lagere klassen.
3. Sociale mobiliteit groep en individu
Er zijn ook groeps- en individuele mobiliteit. Individueel - is de beweging van een bepaald individu omhoog, omlaag of horizontaal op de sociale ladder, ongeacht andere mensen. Groepsmobiliteit - beweging omhoog, omlaag of horizontaal langs de sociale ladder van een bepaalde groep mensen. Na de revolutie wordt de oude klasse bijvoorbeeld gedwongen plaats te maken voor de nieuwe dominante posities.
Groeps- en individuele mobiliteit zijn op een bepaalde manier verbonden met de behaalde en toegekende statussen. Bijdit individu komt in grotere mate overeen met de bereikte status en met de groep - toegeschreven.
Georganiseerd en gestructureerd
Dit zijn de basisconcepten van het onderwerp dat voor ons van belang is. Gezien de soorten sociale mobiliteit, wordt soms ook georganiseerde mobiliteit onderscheiden, wanneer de beweging van een individu of groepen naar beneden, naar boven of horizontaal wordt gecontroleerd door de staat, zowel met als zonder toestemming van het volk. Georganiseerde vrijwillige mobiliteit omvat socialistische organisatorische rekrutering, oproepen voor bouwprojecten, enz. Onvrijwillig - onteigening en hervestiging van kleine volkeren tijdens de periode van het stalinisme.
Structurele mobiliteit, veroorzaakt door veranderingen in de structuur van de economie zelf, moet worden onderscheiden van georganiseerde mobiliteit. Het gebeurt buiten het bewustzijn en de wil van individuele mensen. De sociale mobiliteit van een samenleving is bijvoorbeeld groot wanneer beroepen of industrieën verdwijnen. In dit geval verhuizen grote massa's mensen, niet alleen individuen.
Laten we voor de duidelijkheid eens kijken naar de voorwaarden voor het verhogen van de status van een persoon in twee subruimten - professioneel en politiek. Elke beklimming van een ambtenaar op de carrièreladder wordt weerspiegeld als een verandering in rang in de staatshiërarchie. U kunt ook het politieke gewicht vergroten door de rangorde in de partijhiërarchie te verhogen. Als de ambtenaar een van de activisten of functionele leden is van de partij die na de parlementsverkiezingen aan de macht is gekomen, is de kans veel groter dat hij een leidende positie in de gemeentelijke of deelstaatregering inneemt. En zekerde professionele status van een individu zal toenemen na het behalen van een diploma van hoger onderwijs.
Mobiliteitsintensiteit
De theorie van sociale mobiliteit introduceert een concept als de intensiteit van mobiliteit. Dit is het aantal individuen dat hun sociale positie in een bepaalde periode in horizontale of verticale richting verandert. Het aantal van dergelijke individuen in een sociale gemeenschap is de absolute intensiteit van mobiliteit, terwijl hun aandeel in het totale aantal van deze gemeenschap relatief is. Als we bijvoorbeeld het aantal gescheiden personen onder de 30 tellen, dan is er een absolute intensiteit van mobiliteit (horizontaal) in deze leeftijdscategorie. Als we echter kijken naar de verhouding van het aantal gescheiden mensen onder de 30 jaar tot het aantal van alle individuen, dan is dit al relatieve mobiliteit in horizontale richting.
