Laten we het hebben over hoe je een expert kunt worden. Deze persoon, die in staat is de juiste beslissingen te nemen, wordt gezien als een superspecialist op een bepaald gebied. Deze vakman is erg goed in zijn vak. Hoe word je een expert? Psychologen verdelen het pad naar een droom voorwaardelijk in verschillende fasen.
Interesses definiëren
Psychologen zijn ervan overtuigd dat om een professional te worden op elk gebied (wetenschap, sport, kunst), je moet beginnen met een droom. Wanneer we bespreken hoe je een expert kunt worden, merken we op dat je jezelf eerst ambitieuze doelen moet stellen. Het pad naar creativiteit is alleen mogelijk als een persoon geïnteresseerd is in dit gebied. Psychologen geloven dat het 10 jaar duurt om meesterschap te bereiken.
Dit aantal is verkregen als resultaat van talrijke experimenten die op verschillende gebieden zijn uitgevoerd: pedagogiek, literatuur, kunst. Het eerste grote succes kwam voor schakers, componisten, artiesten, leraren na tien jaar hard werken en serieuze studie.
Zelfeducatie
Hoe word je een expert op een gebied dat fascineert en echt plezier brengt? Het is noodzakelijk om diepgaande kennis te hebben, daarom is het belangrijk om trainingen, cursussen bij te wonen, speciale literatuur te lezen. Dat is de reden waarom bijvoorbeeld in het moderne onderwijs systematische professionele ontwikkeling door leraren wordt verondersteld (minimaal eens per 3 jaar). Zonder een systematische opleiding is het onmogelijk om een goede specialist te worden in forensische wetenschap, pedagogiek, muziek, cultuur en kunst.
Werk aan jezelf
Het verwerven van competentie houdt constant leren in. Daarom verbreedt en verdiept iedereen die van plan is een echte professional in zijn vakgebied te worden, de kennis die aan de studentenbalie wordt opgedaan. Als een beginnende specialist genoeg leerboeken heeft om naar een hoger niveau te gaan, dan heeft een professional systemisch onderwijs nodig. Hoe word je een expert in het onderwijs? Om dit te doen, moet je seminars en lezingen bijwonen, actief deelnemen aan conferenties en debatten, wetenschappelijke papers opstellen, examens afleggen, tests doen. Hoe word je een examenexpert? Om zulk meesterschap te bereiken moet aan twee voorwaarden worden voldaan:
- systematisch werk (ontwikkeling van vaardigheden);
- mentoring (begeleid door een ervaren instructeur).
Psychologen merken op dat talent nog lang niet in de leidende posities zit. Natuurlijk stelt zijn aanwezigheid een persoon in staat om het gewenste resultaat in een kortere tijd te bereiken.
Slaagden voor tests
Na een indrukwekkende hoeveelheid kennis te hebben verzameld,de arbeidsmarkt kunnen betreden. Als je een geschikte vacature hebt gevonden, moet je jezelf niet vleien, want de moeilijkste tests liggen voor de hand. Je moet je vakbekwaamheid bewijzen aan het management. Hoe word je een forensisch expert? Het is niet voldoende om een hogere opleiding te hebben gevolgd en een passende baan te vinden. Ervaring en gedrag in specifieke situaties zijn de voorwaarden om tot het gewenste resultaat te komen. Om echte professionaliteit te verwerven, zul je constant aan jezelf moeten werken, om je recht om een expert te zijn te bewijzen.
Deze specialisten onderscheiden zich van gewone werknemers niet alleen door een grote hoeveelheid kennis en professionele vaardigheden, maar ook door een unieke organisatie van het geheugen. De informatie die door een persoon wordt ontvangen, wordt in de hersenen opgeslagen in de vorm van een database. Er zijn verschillende soorten geheugen: korte termijn en lange termijn.
Ze verschillen in de verwerking en opslag van informatie. Met het kortetermijngeheugen kunt u het probleem analyseren en een beslissing nemen. Het bevat een kleine hoeveelheid informatie. Het langetermijngeheugen is vrij groot, maar de toegang ertoe is zeer problematisch. Als resultaat van onderzoek bleek dat langdurige training de procedure voor het gebruik van langetermijngeheugen aanzienlijk vereenvoudigt.
Zelfvertrouwen
Hoe word je een onafhankelijke expert? Het is noodzakelijk om uw superioriteit ten opzichte van rivalen te bevestigen. Het is belangrijk om verantwoordelijkheid te kunnen nemen voor de uitvoering van een moeilijke taak, om aan het management het belang en de onmisbaarheid ervan aan te tonen. Een professional zal altijd een manier vinden om te laten zien wat hij heeftvoldoende kennis en vaardigheden om een unit, afdeling, evenement te leiden. De snelheid van toegang tot informatie, die echte professionals onderscheidt, stelt specialisten in staat een manier te vinden om het probleem in de kortst mogelijke tijd op te lossen. Dit gedrag is typisch voor artsen met de hoogste kwalificatie.
Met de nodige informatie over de gezondheidstoestand van de patiënt, de resultaten van klinische onderzoeken, beslissen ze onmiddellijk over een operatie, waardoor een persoon wordt gered van een wisse dood.
Hoe word je een expert van Rosobrnadzor? Om dit te doen, is het noodzakelijk om de wetgeving op het gebied van het gebruik van natuurlijke hulpbronnen te kennen, om het probleem van hun instandhouding verantwoordelijk en serieus te nemen.
Getalenteerde financiers beslissen over een financiële transactie na een vluchtige kennismaking met de rekeningen van de onderneming. Natuurlijk is zo'n talent het resultaat van lang en serieus werk aan jezelf, het vereist een constante verbetering van je professionele vaardigheden.
Stop daar niet
Sommige medewerkers, die een enkel resultaat hebben behaald, beschouwen zichzelf als echte experts en stoppen met het verbeteren van hun professionele niveau. Het is heel goed mogelijk dat ze gedurende een onbeduidende tijdsperiode werkelijk over voldoende kennis, vaardigheden en capaciteiten zullen beschikken. Maar na verloop van tijd zullen ze hun competentie verliezen, daarom verliezen ze hun professionaliteit. Hoe zal zo'n "experiment" eindigen?
Verlies van vertrouwen van management, collega's, verlies van prestigebanen, depressie. Gezien hoe moeilijk het is om autoriteit te verwerven in de ogen van management en medewerkers, adviseren psychologen niet om op één plek te stoppen, altijd strevend naar nieuwe hoogten.
Een echte expert zou vechtkwaliteiten moeten hebben die hem zullen helpen omgaan met luiheid, depressie.
Concurrentie
Als we het hebben over professionaliteit op verschillende werkterreinen, mag men een dergelijke "motor" voor het verbeteren van vaardigheden en capaciteiten niet uit het oog verliezen als concurrentie. Als het team een werkomgeving heeft, is er de wens om hun collega's te overtreffen op het gebied van professionaliteit. Dit wordt een geweldige stimulans om vaardigheden te verbeteren en de "nieuwe professionele Olympus" te veroveren.
Enkele subtiliteiten
Hoe word je een forensisch expert? Is het mogelijk om dit te doen zonder een speciale juridische opleiding te hebben gevolgd? Misschien, maar alleen in die zeldzame gevallen dat de kandidaat een gespecialiseerde middelbare opleiding heeft genoten. Elke specialist heeft zijn eigen unieke verhaal, dus het is moeilijk om te generaliseren over die stadia, waarvan het verloop een persoon in staat zal stellen een echte professional te worden.
Sceptici zijn ervan overtuigd dat het onmogelijk is voor een jongere die niet over voldoende kennis en professionele kwaliteiten beschikt om meteen een echte expert te worden. Natuurlijk hebben ze gelijk. Sommige specialisten hebben meerdere jaren nodig om de specifieke kenmerken van het beroep volledig onder de knie te krijgen, om de nodige vakvaardigheden te verwerven.
Samenvatten
Het is bijvoorbeeld onwaarschijnlijk dat een filmacteur die heeft besloten beroepscrimineel te worden, zijn verlangens kan verwezenlijken zonder theoretische opleiding. Het is ook moeilijk om je een persoon voor te stellen die per ongeluk op het eindattest van scholieren die geen vooropleiding hebben gevolgd, is beland. Echte professionals op elk gebied: wetenschap, geneeskunde, pedagogiek, criminologie, kunst, sport besteden enorm veel tijd, emotionele, fysieke inspanning om het gewenste resultaat te bereiken.
Momenteel zijn er veel geweldige mogelijkheden om uw professionele niveau systematisch te verbeteren door verschillende cursussen, seminars en conferenties bij te wonen. Echte experts gebruiken al deze kansen niet alleen om de verworven vaardigheden te behouden, maar ook om ze te vergroten.
