Scholen en universiteiten krijgen vaak het essay "Overeenkomst voorkomt conflicten". Maar wat is conflict?
Iedereen is minstens één keer in zijn leven betrokken geweest bij een of ander conflict. Er kunnen veel redenen zijn voor conflicten. Meestal treden conflicten op als gevolg van misverstanden, onvermogen om competent en duidelijk hun gedachten te uiten en duidelijk te spreken over hun verlangens en bedoelingen, onwil om concessies te doen. Indien mogelijk proberen ze ruzies te vermijden, maar in sommige gevallen is dit niet mogelijk, en de enige uitweg is om het conflict te ontwikkelen om het tot een logische conclusie te brengen.
Soorten conflicten
Er zijn verschillende categorieën waarin het concept 'conflict' is onderverdeeld:
- Vanwege het voorval: als gevolg van onenigheid in opvattingen over welk onderwerp dan ook, mismatch van de emotionele component in een relatie, vanwege verschillen in de doelen die in één geval worden nagestreefd.
- Volgens de betrokken partijen: intern persoonlijkheidsconflict, conflictwaarden waarbij twee of meer partijen betrokken zijn, conflicten binnen en tussen groepen.
- Door nabijheid: open en traag.
Stadia van conflict
Ook, om het essay "Overeenkomst voorkomt conflicten" geloofwaardiger te schrijven, moeten de stadia van onenigheid worden overwogen. Er zijn verschillende hoofdfasen:
- De denigrerende fase. Het impliceert de vernietiging van de belangen en doelen van de andere kant omwille van hun waarden.
- Een fase van compromis waarin beide partijen toegeven aan hun eigen belangen om een gemeenschappelijke basis te vinden.
- De communicatiefase maakt het mogelijk om niet alleen belang te hechten aan de mening van de partijen bij de confrontatie, maar ook aan hun waarden.
Hoe kan een geschil worden voorkomen?
De titel van het essay "Overeenkomst voorkomt conflicten" is het antwoord op deze vraag. De zekerste manier om een reeds begonnen conflict op te lossen en een nieuw conflict te voorkomen, kan een overeenkomst worden genoemd. Je moet een kant en een mening kunnen kiezen die anders is dan de jouwe. Te negatieve reacties en zinnen kunnen de conflictstemming van het gesprek alleen maar verergeren.
Er zijn veel voorbeelden in de geschiedenis en literatuur van hoe overeenkomsten conflicten voorkomen. Het vermogen om te onderhandelen en politieke leiders toe te geven, vermeed bijvoorbeeld oorlogen en repressie. Conflicten zijn altijd een negatieve belasting voor de psycho-emotionele toestand. Hoewel er veel gevallen zijn waarin een ruzie daarentegen hielp om emotionele nood te verlichten en opgehoopte emoties weg te gooien, waardoor de zogenaamde vernieuwing van de ziel werd veroorzaakt. Het schrijven van een essay "Overeenkomst voorkomt conflicten" zal helpen om de ontstane negatieve situatie beter te begrijpen en misschien helpen deze te vermijden of het probleem op te lossen.
