De samenleving in brede zin moet worden opgevat als een reeks manieren van interactie en vormen van het samenbrengen van mensen. Elke samenleving heeft een interne structuur. In de moderne wereld is de interne structuur van de samenleving behoorlijk complex. Dit komt door de verscheidenheid aan opties voor de interactie van mensen en de vormen van hun associatie.
Subsystemen
Ze onderscheiden zich door de vormen van associatie van mensen en hun interactie. De belangrijkste sociale subsystemen zijn: politiek, economisch en spiritueel.
Afhankelijk van de onderwerpen die bij de interactie betrokken zijn, wordt een professionele, familie, klasse, nederzetting, demografische vorm van volksvereniging onderscheiden.
Er is ook een classificatie van subsystemen volgens het type public relations. Op basis hiervan worden sociale associatievormen van mensen als groepen, gemeenschappen, instellingen, organisaties onderscheiden. Deze subsystemen worden beschouwd als de belangrijkste schakels van het sociale systeem. Het doel van deze vormen van het samenbrengen van mensen is:Voorzien in behoeften door middel van gecoördineerde gezamenlijke actie.
Community
Het moet worden gezien als een relatief stabiele vorm van het samenbrengen van mensen. Het wordt gekenmerkt door de aanwezigheid van min of meer dezelfde kenmerken van het beeld en de levensomstandigheden van de individuen die erin zijn opgenomen, het massabewustzijn, de eenheid van normen, interesses, waarden.
Gemeenschappen worden niet bewust gevormd door mensen. Ze worden gevormd in het proces van objectieve sociale ontwikkeling. Tegelijkertijd verschilt de basis van deze vormen van het verenigen van mensen. De volgende voorbeelden kunnen worden aangehaald: het productieteam, de socio-professionele groep, de sociale klasse. Deze subsystemen worden gevormd door mensen met een gemeenschappelijk industrieel belang. Er zijn vormen van vereniging van mensen die op etnische basis zijn ontstaan. Ze omvatten bijvoorbeeld naties, nationaliteiten. Een ander criterium voor associatie is de demografische factor (geslacht, leeftijd).
Soorten gemeenschappen
Er is de volgende classificatie van deze vormen van het samenbrengen van mensen:
- Statistisch. Ze worden gegenereerd voor statistische analyse.
- Echt. Deze gemeenschappen onderscheiden zich door de functies die daadwerkelijk bestaan.
- Massief. Deze associatievormen van mensen worden onderscheiden op basis van verschillen in gedrag. De verschillen staan echter niet vast en zijn afhankelijk van de situatie.
De eerste twee categorieën omvatten de stad. Deze vorm van vereniging van personen zal statistisch gezien een gemeenschappelijkheid zijn voor wat betreft de inschrijving op de woonplaats. Als bewoners gebruik maken van de stadsinfrastructuur, is de gemeenschap dat alecht. De derde categorie is de menigte en het publiek.
Massagemeenschappen
Er wordt aangenomen dat de samenleving de totaliteit is van alle vormen van associatie van mensen. Ondertussen, als een van de vormen afwezig is of periodiek verdwijnt, houdt de samenleving niet op zo te zijn. Feit is dat het geheel van vormen van eenwording van mensen een mobiel systeem is. Het kan van structuur veranderen onder invloed van verschillende factoren. Een voorbeeld zijn de eerste vormen van eenwording van mensen - stammen en hun vakbonden. Onder invloed van verschillende factoren begonnen andere gemeenschappen te ontstaan, terwijl de eerste verdwenen. In de moderne wereld zijn er echter gebieden waar stammen leven.
Tegenwoordig worden het publiek en de menigte beschouwd als veranderlijke vormen van associatie. Dit laatste is een ophoping van individuen op korte termijn. Ze komen samen op één plek en hebben gemeenschappelijke interesses.
Er is geen groepsstructuur in de menigte, die voorziet in de verdeling van statussen en rollen van individuen. Er zijn geen gemeenschappelijke gewoonten en gedragsnormen in. Er is geen ervaring met eerdere interactie in de menigte. Als de interesse die mensen in de menigte verenigde verdwijnt, verdwijnt het.
Kenmerken van deze vorm van associatie zijn: suggestibiliteit, anonimiteit, imitatie, fysiek contact. In een menigte gaan individuen met elkaar om, niet als kennissen of naaste mensen, maar als buitenstaanders.
Het publiek is een spirituele gemeenschap. Daarin zijn mensen fysiek verspreid, maar er is een spirituele verbinding tussen hen. Het wordt gevormd op basis van eenheid van mening.
Zoals G. Tarde geloofde, ontstond het publiek als een vorm van vereniging in seculiere salons van de 18e eeuw. Zijn ware hoogtijdagen vielen in de periode van actieve ontwikkeling van de gedrukte media. Dankzij kranten, en later televisie en radio, kan een groot aantal mensen actief deelnemen aan het culturele en politieke leven en hun persoonlijke mening over bepaalde gebeurtenissen uiten.
Sociale groep
Dit concept wordt op verschillende manieren gedefinieerd. In brede zin wordt het opgevat als de hele samenleving op de planeet, dat wil zeggen de hele mensheid. In enge zin wordt de term 'sociale groep' gebruikt om in de structuur van de samenleving een relatief grote populatie mensen te markeren. Ze gaan met elkaar om en werken samen om sociale, collectieve en individuele doelen te bereiken.
In eenvoudige bewoordingen moet een sociale groep worden beschouwd als een vereniging van mensen die gemeenschappelijke opvattingen en connecties met elkaar hebben in relatief stabiele interactiepatronen.
Belangrijkste kenmerken van groepen
Volgens R. Merton zijn de onderscheidende kenmerken van deze vormen van associatie:
- Identiteit.
- Lidmaatschap.
- Interactie.
Een sociale groep wordt gekarakteriseerd als een vereniging van mensen die bepaalde sociale relaties aangaan, zich bewust zijn van hun behoren tot deze groep en lid zijn vanuit het oogpunt van anderen.
Dergelijke groepen individuen zijn stabieler, stabieler,relatief hoge mate van homogeniteit, cohesie. Tegelijkertijd zijn ze in de regel als hun structurele eenheden opgenomen in andere, bredere sociale verenigingen.
Sociale instellingen
Het zijn relatief stabiele vormen van associatie van individuen. Ze zijn gevormd om het sociale leven te organiseren, verbindingen en relaties in de structuur van de samenleving te verzekeren.
Een onderscheidend kenmerk van sociale instellingen is een duidelijke afbakening van bevoegdheden en functies van de onderwerpen die in interactie treden. Tegelijkertijd worden de acties van individuen gecoördineerd. Bovendien is er een nogal strakke controle over de interactie van onderwerpen.
Kenmerken van instellingen
Elke dergelijke unie heeft:
- Minder of minder duidelijk geformuleerde taken en doelen van de activiteit.
- Een reeks specifieke rollen en statussen die aan onderwerpen worden toegewezen.
- Een reeks sancties waarmee de controle over het gedrag van individuen wordt gewaarborgd.
- Privé en specifieke functies. Ze zijn gericht op het voldoen aan bestaande behoeften.
Volgens de Russische socioloog Frolov worden sociale instellingen gekenmerkt door:
- Modellen en gedragsinstellingen.
- Set van culturele symbolen. Met hun hulp wordt een idee van de instelling gevormd.
- Culturele utilitaire eigenschappen.
- Gedragscodes (schriftelijk, mondeling).
- Ideologie. Het is een systeem van ideeën volgens welke individuen worden voorgeschreven eneen bepaalde houding ten opzichte van bepaalde acties is gerechtvaardigd.
Elke sociale instelling heeft formele en inhoudelijke kanten. Inhoudelijk wordt de vereniging gezien als een stelsel van normen voor het gedrag van statusdragers. In formele zin is een sociale instelling een reeks onderwerpen die zijn begiftigd met materiële middelen voor de uitvoering van een bepaalde sociale functie.
Rassen van instellingen
Classificatie wordt uitgevoerd afhankelijk van de taken die deze of gene vereniging uitvoert. Instellingen worden als de belangrijkste beschouwd:
- Familie en huwelijk. In het kader van deze vereniging worden nieuwe individuen, leden van de samenleving, gereproduceerd.
- Onderwijs. In het kader van dit instituut worden de opgebouwde kennis en culturele waarden geassimileerd, die vervolgens worden doorgegeven aan de volgende generaties.
- Economie. Haar taken omvatten het verstrekken van individuen en de hele samenleving, reproductie en distributie van diensten en voordelen.
- Politieke instellingen. Hun functies hebben betrekking op het tot stand brengen van overeenstemming tussen onderwerpen, groepen, collectieven, het controleren van het gedrag van individuen om de orde te handhaven, conflicten te voorkomen en op te lossen.
- Culturele instellingen. Ze zorgen voor het behoud van de verzamelde spirituele waarden.
Sociale organisatie
Het wordt opgevat als een reeks onderwerpen en hun groepen, verenigd om taken uit te voeren op basis van de taakverdeling en taken, evenals een hiërarchische structuur.
Organisatie moet worden gezien als een hulpmiddel om sociale problemen op te lossen, een middel om persoonlijke of collectieve doelen te bereiken. In het laatste geval wordt het noodzakelijk om een hiërarchische structuur en managementsysteem te creëren.
Elke organisatie kan worden gekenmerkt door een reeks elementen. Onder hen:
- Doel.
- Hiërarchietype.
- De aard van management.
- Niveau van formalisering.
Het doel is het beeld van het resultaat waarin de organisatie geïnteresseerd is. Dit model kan worden weergegeven als een taak, oriëntatie, gerelateerd aan de interesses van de proefpersonen. Er zijn ook systeemdoelen, waarvan de verwezenlijking het bestaan en de reproductie van de organisatie verzekert.
De hiërarchische structuur omvat de verdeling van rollen in 2 groepen: degenen die macht geven en het onderwerp in een ondergeschikte positie plaatsen. In hiërarchische termen wordt onderscheid gemaakt tussen niet-gecentraliseerde en gecentraliseerde organisaties. In het laatste vindt coördinatie en integratie van inspanningen plaats.
Controlesysteem - een reeks maatregelen gericht op het beïnvloeden van het individu om hem aan te moedigen gedragshandelingen te plegen waarin de sociale organisatie geïnteresseerd is. Tegelijkertijd kan het zijn dat de proefpersoon zelf geen belang heeft bij het plegen van dergelijke acties. De belangrijkste managementmiddelen zijn prikkels en taken (orders).
Formalisatie van relaties wordt geassocieerd met de vorming van standaard gedragspatronen van proefpersonen. Het komt tot uitdrukking in de documentaire consolidering van normen en regels. Formalisatie overwint organisatorische problemen.
Methoden van interactie
Verenigingsvormen van mensen en hun groepen, zoals blijkt uit de bovenstaande informatie, zijn divers. Tegelijkertijd worden in elke groep individuen hun karakteristieke verbindingen tot stand gebracht. U kunt de volgende manieren van interactie tussen onderwerpen definiëren:
- Samenwerking. Het gaat om mensen die samenwerken om een gemeenschappelijk probleem op te lossen.
- Concurrentie. Het vertegenwoordigt een strijd (groep of individu) om het bezit van goederen (in de regel schaars).
- Conflict. Het is een clash van tegengestelde (concurrerende) partijen. Het conflict kan gesloten of open zijn.
Interactie als geheel moet worden beschouwd als het proces van de impact van individuen en hun associaties op elkaar. Daarin wordt elke actie bepaald door zowel de vorige actie als het beoogde resultaat van andere individuen of groepen.
Alle interacties moeten minimaal 2 deelnemers hebben. Hieruit volgt dat interactie kan worden beschouwd als een soort actie, met als kenmerkend de focus op een ander onderwerp of een andere associatie.
